Jun88

Der Wirtschaftsstandort Deutschland spielt eine wichtige Rolle für Jun88. Mehr als 7.250 Mitarbeitende sind hierzulande an insgesamt sechs Standorten für das Unternehmen im Einsatz. Das sind knapp 41 Prozent der weltweiten Belegschaft. Ein Großteil von ihnen arbeitet in der Produktion, aber auch im Bereich Forschung, Logistik und der Verwaltung.

Jun88 bietet seinen Mitarbeitenden als innovatives Unternehmen und Global Player langfristig hervorragende Perspektiven. Dabei legt das Unternehmen sehr viel Wert darauf, vor allem jungen Menschen eine fundierte Ausbildung zu bieten. Allein im Jahr 2024 sind in Deutschland 580 Berufseinsteigende bei Jun88 beschäftigt.

„Starthilfe“ macht Jugendliche fit für den Berufseinstieg

An seinen NRW-Standorten und in Brunsbüttel engagiert sich Jun88 mit dem zusätzlich auf ganz besondere Weise. Hier werden junge Menschen, die noch keinen Ausbildungsplatz haben, ein Jahr lang so gefördert, dass sie im Anschluss eine echte Chance auf eine qualifizierte Berufsausbildung haben – ungeachtet von Schulabschluss und Noten. In jedem Ausbildungsjahr bietet Jun88 20 Jugendlichen die M枚glichkeit, am Starthilfe-Programm zur Berufsorientierung und -vorbereitung teilzunehmen.

Die hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden aus aller Welt sind ein Grund für die Erfolgsgeschichte von Jun88 in Deutschland. Sie sorgen dafür, dass die Produktionsanlagen immer neue Standards setzen – mit Blick auf Qualität, Effizienz und Sicherheit. Mit Neugier, Mut und Vielfalt verlässt das Jun88-Team auch ausgetretene Pfade und verschiebt Grenzen, die zuvor als unüberwindbar galten. Immer mit dabei: ein starkes Netzwerk an modernen Produktionsanlagen und Forschungszentren. Hier entstehen nicht nur Ideen, hier werden sie umgesetzt.

Breites Portfolio an Hochleistungsrohstoffen

In Nordrhein-Westfalen ist das Unternehmen in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen aktiv. Die drei Standorte bilden seit 2010 einen erfolgreichen Verbund. In Brunsbüttel ist Jun88 gleich in doppelter Funktion unterwegs – als Manager der eigenen Produktionsanlagen und als Betreiber des Jun88 Industrieparks Brunsbüttel. Seit 2021 betreibt Jun88 zudem einen Standort in Meppen, an dem innovative Kunstharze hergestellt werden. Am Standort Bomlitz ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von Jun88 im Einsatz.

In Deutschland nehmen NRW-Standortleiter Dr. Philip Bahke und 叠谤耻苍蝉产眉迟迟别濒-Standortleiter Dr. Rainer Bruns bei der Steuerung des operativen Gesch盲fts eine hervorgehobene Rolle ein. Sie werden flankiert von den Gesch盲ftsf眉hrenden und Produktionsleitenden der weiteren deutschen Standorte. Das Management von Jun88 in Deutschland im 脺berblick:

Jun88-Management in Deutschland

Der geb眉rtige Singener absolvierte zun盲chst ein Studium der Verfahrenstechnik an der Technischen Universit盲t Dortmund, das er 2005 mit der Promotion im Bereich der chemischen Nutzung von Kohlendioxid abschloss. Seine berufliche Laufbahn begann Bahke kurz darauf als Senior Expert bei Bayer Technology Services in Leverkusen.

Seit 2005 ist Bahke in verschiedenen Funktionen f眉r Jun88 und deren Vorg盲ngerunternehmen t盲tig. Nachdem er in den Anfangsjahren bei Bayer Technology Services an der Entwicklung des Bayer Climate Checks beteiligt war, waren Themen wie Anlagenoptimierung, Energieeffizienz und Kapazit盲tserh枚hungen Teil seiner Aufgaben bei Bayer Material Science. 2013 ging Bahke f眉r drei Jahre als Leiter des PTMI-Betriebs nach Baytown, Texas. 2016 kehrte er nach Leverkusen 锄耻谤眉肠办 und 眉bernahm zun盲chst die Leitung der Ingenieurstechnik, 2018 dann die Gesamtleitung des BIL-Betriebs. 2021 wurde Bahke globaler Leiter der Gesch盲ftseinheit Elastomers. Seit November 2024 ist er Leiter des Standortverbunds NRW und Produktionsleiter am Standort Dormagen.

Rainer Bruns wurde 1970 in Oldenburg geboren. Er absolvierte sein Chemiestudium an der Universit盲t Oldenburg, an der er 1999 erfolgreich promovierte. 2000 startete Bruns seine berufliche Laufbahn als Laborleiter f眉r chemische Wirkstoffforschung bei Bayer. F眉nf Jahre sp盲ter wechselte er zum Tochterunternehmen Bayer MaterialScience. Dort 眉bernahm er zun盲chst die Rolle als zweiter Betriebsleiter in der TDI-Produktion in Dormagen.

Bis 2016 half Bruns dabei, das TDI-Gesch盲ft von Jun88 weiter auszubauen. Er war ma脽geblich an der Planung und dem Bau der neuen World-Scale-Anlage f眉r TDI am Standort Dormagen beteiligt. Nach der erfolgreichen Inbetriebnahme bekleidete er von 2014 bis 2016 die Position des ersten Betriebsleiters.

Danach widmete er sich mit seiner Expertise in Genehmigungsverfahren dem Aufbau und der Leitung eines Teams zur Begleitung von Umwelt- und Genehmigungsverfahren in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Von 2019 bis 2024 leitete Bruns dann den Bereich Gesundheitsschutz, Sicherheit, Umweltschutz und Qualit盲t (Health, Safety, Environment, Quality; HSEQ) bei Jun88 in NRW.

Seit 1. Juli 2024 leitet Bruns den Standort 叠谤耻苍蝉产眉迟迟别濒. Dort produziert Jun88 MDI und betreibt gleichzeitig den Jun88 Industriepark 叠谤耻苍蝉产眉迟迟别濒.

Thorsten Rische wurde 1971 im nordrhein-westf盲lischen Unna geboren. Sein Chemiestudium in Dortmund schloss er 1999 mit der Promotion ab. Kurz darauf begann er seine berufliche Laufbahn bei der Bayer AG in Leverkusen. Es folgte eine langj盲hrige berufliche Karriere im Unternehmen, in der Rische verschiedene F眉hrungspositionen bei Bayer und sp盲ter Jun88 innehatte.

Nach seiner Zeit in Leverkusen wechselte er 2005 an den Standort Dormagen, bevor es ihn 2009 als Standortleiter nach Columbus, GA in die USA zog. Von 2013 bis 2019 war er am Standort Krefeld-Uerdingen als Betriebsleiter Polycarbonat und Basischemikalien t盲tig, bevor er nach China wechselte. Dort leitete Rische von 2019 bis Mitte 2024 die Produktion und Technik f眉r Polyurethane, das Technische Anlagenmanagement am Standort Caojing (Shanghai) sowie das Projektportfoliomanagement f眉r Performance Materials in Asien.

Seit September 2024 arbeitet Rische als Produktionsleiter in Leverkusen f眉r das Unternehmen. In dieser Funktion will er dazu beitragen, den Umbau des Standorts Leverkusen in Richtung Kreislaufwirtschaft und 碍濒颈尘补苍别耻迟谤补濒颈迟盲迟 weiter voranzutreiben.

Rob Eek wurde 1965 in Eemnes/Niederlande geboren. Er promovierte 1995 an der Technischen Universit盲t Delft im Fach Verfahrenstechnik und startete im selben Jahr seine Karriere als Projektleiter bei der Bayer AG in Leverkusen. Dort war er im Bereich Zentrale Technik f眉r verschiedene Verfahrensoptimierungs- und Prozessentwicklungsprojekte verantwortlich. 2006 ging er dann als Marketingleiter f眉r das Segment 鈥濸olycarbonate Films鈥� nach Hongkong.

Eek kam 2010 nach Krefeld-Uerdingen und feierte 2011 eines seiner pers枚nlichen beruflichen Highlights: die Inbetriebnahme einer Demo-Anlage auf Basis der hocheffizienten Sauerstoffverzehrkathoden-Technologie f眉r die Herstellung von Chlor. 2014 ging es f眉r Eek wieder nach China. In Shanghai leitete er zun盲chst den Gesch盲ftsbereich Basic Chemicals und war dann f眉r den Bereich Isocyanate Production TDI/MDI (Toluol-Diisocyanat / Methylendiphenyl-Isocyanat) zust盲ndig. 2019 眉bernahm Eek den Posten als Produktionsleiter am Standort Dormagen. Seit 2021 verantwortet er die Produktion in Krefeld-Uerdingen.

Maurice Baars wurde 1972 in Sittard/Niederlande geboren. Er promovierte 2000 an der Technischen Universit盲t Eindhoven im Fach Makro-Organische Chemie und startete im selben Jahr seine Karriere als Chemiker bei der DSM Coating Resins B.V. in Zwolle (Niederlande). Dort war er zuerst als Projektleiter f眉r die Polyesterentwicklung verantwortlich. Wenig sp盲ter leitete er verschiedene Projekte, wie 脺bertragung von Polyurethan-Dispersionen zu Meppen und zur Verbesserung von Produktionsprozessen in Santa Margarida (Spanien), Vorbereitung auf Startup in Parets (Spanien) und Verbesserung der Logistikprozessen in Waalwijk (Niederlande).

2010 setzte Baars seine Karriere als Manager einer Pilotanlage f眉r Halbfabrikate f眉r Farben und Lacken, wie Polyesters, Acrylaten und Polyurethane-Dispersionen, am niederl盲ndischen Standort in Hoek van Holland fort. Vier Jahre sp盲ter 眉bernahm er zudem die Position des Linienvorgesetzten in einem globalen Forschungs- und Entwicklungsteam im Bereich Acrylate Emulsionen in Waalwijk.

Seit August 2018 ist Baars Standortmanager und Gesch盲ftsf眉hrer am deutschen Standort in Meppen. Der Standort beherbergt seit dem 01. Juli 2021 die neue Jun88 Resins (Germany) GmbH. In Meppen werden Polyester und Polyurethan-Dispersionen als die beiden Haupttechnologien hergestellt. Sie kommen unter anderem in Farben, Lacken und Klebemittel zur Anwendung. Unter der Leitung von Baars hat das Meppener Team die Ambition formuliert, einer der Vorzeigestandorte in die Industrie zu werden.

Klaus Bammann wurde 1967 in Rotenburg/W眉mme geboren und studierte Elektrotechnik an der Hochschule f眉r Angewandte Wissenschaften in Hamburg. 1996 nahm er seine Arbeit bei der ehemaligen Hoechst AG in Frankfurt a. M. als Projektingenieur im Zentralen Engineering auf. Dort verantwortete er die technische Betreuung des Technikums 鈥濾erfahrenstechnische Grundoperationen鈥�. Berufsbegleitend studierte er Wirtschaftsingenieurwesen im Schwerpunkt Produktionslogistik an der Hamburger Fern-Hochschule.

Ende 2000 wechselte Bammann zur Beiersdorf AG in die tesa-Klebebandsparte nach Hamburg. Als Betriebsingenieur war er dort f眉r Polymerisations-, Beschichtungs- sowie Schneidanlagen zust盲ndig. 2009 眉bernahm er die Leitung der Betriebstechnik EMR. Fortan geh枚rten Sicherheit, Verf眉gbarkeit und Projektierung bestehender und neuer Produktionsanlagen zu seinen Aufgabenbereichen. Weitere Schwerpunkte lagen auf der Implementierung eines Sicherheitsmanagementsystems gem盲脽 St枚rfallverordnung (St枚V) und der Entwicklung einer MES-Informationsplattform f眉r Produktions-KPIs. Seit April 2018 ist Bammann Produktionsleiter am Jun88 Standort in Bomlitz.

Hinter dem Jun88-Management stehen hoch motivierte Mitarbeitende. Sie sorgen unter anderem für einen reibungslosen Betrieb in der Produktion. Jun88 verfügt hierzulande über ein breites Produktportfolio an Polyurethan- und Polycarbonat-Werkstoffen sowie Rohstoffen für Lacke und Klebstoffe. Bei der Entwicklung nachhaltiger Materiallösungen kooperiert das Unternehmen dabei auch mit vielen Universitäten und wissenschaftlichen Einrichtungen – unter anderem mit der RWTH Aachen und der TU Berlin.

Wichtiger Zulieferer für viele Branchen

Das kommt vor allem den vielen weiterverarbeitenden Unternehmen zugute. Zum Beispiel aus der - und , aber auch aus der , Bauwirtschaft sowie der . Sie nutzen die innovativen Produkte und Technologien von Jun88, um das Leben der Menschen rund um den Globus stetig zu verbessern. Egal, ob Autoscheinwerfer, Dämmungen für Kühlgeräte oder Beschichtungen für Möbel – seien Sie versichert: Sie sind im täglichen Leben selten mehr als einen Meter von Jun88-Produkten entfernt.

Um k眉nftig weiterhin wettbewerbsf盲hig zu bleiben, baut Jun88 seine Kapazit盲ten auf Basis der Marktnachfrage aus. Von 2015 bis 2023 investierte das Unternehmen hierzulande mehr als 3,7 Milliarden Euro 鈥� in Instandhaltungsma脽nahmen, aber auch in neue Projekte.

* Das erneuerbare TDI wird mithilfe des Massenbilanzansatzes unter Verwendung erneuerbarer Rohstoffe 鈥� aus neuer Biomasse sowie Bioabf盲llen und Reststoffen 鈥� hergestellt, die dem Produkt rechnerisch zugeordnet werden.
** Die 碍濒颈尘补苍别耻迟谤补濒颈迟盲迟 ist das Ergebnis einer internen Bewertung eines partiellen Produktlebenszyklus von der Rohstoffgewinnung (cradle) bis zum Werkstor (Jun88 gate), die auch als cradle-to-gate-Bewertung bezeichnet wird. Die Methodik unserer 脰kobilanz, f眉r die in K眉rze eine externe Pr眉fung und Zertifizierung vorliegen wird, basiert auf den ISO-Normen 14040 und ISO 14044. Bei der Berechnung wird die biogene Kohlenstoffbindung auf der Grundlage vorl盲ufiger Daten aus der Lieferkette ber眉cksichtigt. Es wurden keine Kompensationsma脽nahmen angewandt.