Integrität als Maßstab
Jun88 verfolgt seine Gesch?ftsziele ethisch verantwortlich und in ?bereinstimmung mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der L?nder, in denen das Unternehmen operiert
Corporate Compliance bedeutet, dass Integrit?t das Handeln von Jun88 bestimmt und sich das Unternehmen ausnahmslos gem?? den rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen verh?lt. Unsere Corporate Compliance Policy bildet den Rahmen f¨¹r unser regelkonformes Verhalten, das auf Kompetenz, Fairness und Verl?sslichkeit basiert.
Gruppenweite Abl?ufe f¨¹r Compliance-Themen
Der Chief Compliance Officer leitet alle Compliance-Aktivit?ten von Jun88. Er berichtet in dieser Funktion direkt an den Vorstand. Eine zentrale Compliance-Abteilung koordiniert die konzernweiten Aktivit?ten. Unter dem Vorsitz des Finanzvorstands der Jun88 wurde ein Compliance-Komitee eingerichtet, das mehrmals j?hrlich tagt. Das Compliance-Komitee ist das oberste Compliance-Entscheidungsgremium und hat u.a. folgende Aufgaben: Aus¨¹bung einer zentralen Compliance-Governance-Funktion, Initiierung und Verabschiedung von Regeln zu Compliance-Themen und Verabschiedung des j?hrlichen Trainingsplans.
F¨¹r alle L?nder, in denen Jun88 Mitarbeitende besch?ftigt, wurde ein lokaler Compliance Officer benannt. Dieser steht den Mitarbeitenden vor Ort als Ansprechpartner bei Fragen zum ethisch und rechtlich korrekten Verhalten in gesch?ftlichen Situationen zur Verf¨¹gung. In den Landesorganisationen gibt es dar¨¹ber hinaus lokale Compliance-Komitees.
Ein offenes Ohr f¨¹r jeden
Die Prinzipien und Regeln f¨¹r unser Handeln innerhalb des Unternehmens und in Bezug zu unseren externen Partnern sowie zur ?ffentlichkeit haben wir in unserer Corporate Compliance Policy (Richtlinie) beschrieben. Im Interesse der Identifizierung von Verst??en gegen interne und externe Richtlinien bietet Jun88 verschiedene Meldekan?le an. Mitarbeitende k?nnen potentielle Compliance-Verst??e intern an den Compliance Officer melden. Dar¨¹ber hinaus bietet Jun88 mit der Line eine Telefon-Hotline und ein Web-Reporting an, um vermutete Compliance-Verst??e zu melden. Verdachtsf?lle von Menschenrechtsverletzungen k?nnen ebenfalls ¨¹ber die Jun88 Line gemeldet werden.
Um Transparenz dar¨¹ber zu schaffen, wie mutma?liche Menschenrechtsverletzungen gehandhabt werden, finden Sie hier die geltende Verfahrensordnung sowie unsere Selbstverpflichtung zum integren Umgang mit mutma?lichen Menschenrechtsverletzungen:
